Medida amplia pacote de valorização da educação municipal e eleva média salarial da categoria para R$ 2,8 mil
O prefeito de Luziânia, Diego Sorgatto, anunciou nesta quarta-feira (4) um reajuste médio de 41,46% na remuneração dos servidores administrativos da rede municipal de Educação. O comunicado foi feito por meio das redes sociais do gestor e integra um pacote de valorização dos profissionais da área, que nesta semana já havia contemplado os professores com aumento médio de 22%.
Com o novo reajuste, a média salarial da categoria passa de R$ 1.999,08, em fevereiro, para R$ 2.827,90 a partir de março de 2026, representando um avanço significativo na política de valorização dos trabalhadores da educação no município.
De acordo com o prefeito, a medida reconhece o trabalho fundamental realizado diariamente por todos os profissionais que atuam nas escolas da rede municipal.
“Isso é valorização de verdade. Isso é respeito com quem faz a educação acontecer todos os dias. Em Luziânia, valorizamos todos os profissionais da educação — docentes e não docentes — porque sabemos que a escola funciona graças ao trabalho conjunto de toda a equipe escolar”, afirmou Diego Sorgatto.
A secretária municipal de Educação, Maria Luzia, destacou que os percentuais de reajuste também representam ganhos importantes para os profissionais que estão no início da carreira.
Segundo ela, os Auxiliares de Educação terão reajuste de 32,04%, os Assistentes de Educação contarão com aumento de 60,90%, e os Agentes de Educação receberão reajuste de 59,70%, índices que buscam corrigir distorções históricas nas remunerações dessas categorias.
Para profissionais da rede municipal, a medida representa um reconhecimento importante ao trabalho realizado nas unidades escolares.
“Esse reajuste mostra que a gestão municipal está olhando para todos os profissionais da educação. Nós, que atuamos diariamente nas escolas, sabemos o quanto esse reconhecimento faz diferença na motivação e na qualidade do trabalho”, afirmou a professora Ana Paula Ribeiro, da rede municipal de Luziânia.
Outro educador também destacou o impacto positivo da medida para a categoria.
“A valorização dos servidores administrativos fortalece toda a estrutura da escola. Educação não se faz apenas com professores, mas com toda uma equipe comprometida. Esse reajuste representa um avanço importante”, declarou o professor Carlos Henrique Mendes, que atua na rede municipal.
A gestão municipal informou ainda que o reajuste faz parte de um processo mais amplo de reestruturação e valorização das carreiras da educação municipal, com o objetivo de corrigir distorções salariais históricas provocadas pelo achatamento dos vencimentos e pelo descumprimento de legislações em gestões anteriores.
Com as medidas anunciadas nesta semana, a Prefeitura de Luziânia reforça o compromisso de fortalecer a educação pública municipal por meio da valorização dos profissionais que atuam diariamente nas escolas.
