Programa de imersão da Domperf High Performance aposta na troca de experiências entre veteranos e a nova força de trabalho para oxigenar a gestão de processos, negociação e alta performance
A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho está forçando empresas e profissionais de diferentes gerações a reescreverem as regras da convivência e da produtividade no escritório. Criados em meio à hiperconectividade e à transformação digital, esses jovens profissionais já não ocupam apenas posições de entrada: começam a influenciar a cultura de equipes e a exigir novas abordagens nos programas tradicionais de desenvolvimento corporativo.
É justamente para investigar e dar palco a essa transformação que a Domperf High Performance traz na edição de agosto do Evolua 360 um recorte inédito: a presença expressiva de profissionais da Geração Z integrados a veteranos de diferentes setores em uma mesma imersão executiva.
Para Bruno Rosa, diretor da Domperf e especialista em neurociência e comportamento humano, o desafio atual das organizações não é separar os profissionais por idade, mas criar pontes de diálogo.
"A Geração Z traz uma bagagem de agilidade, autonomia e novas formas de enxergar resultados que oxigenam o ambiente de trabalho. Quando conseguimos colocar esses jovens lado a lado com profissionais de momentos de carreira mais consolidados, o ganho de perspectiva é mútuo. Os veteranos ganham em agilidade e visão de futuro; os mais jovens absorvem maturidade estratégica e visão sistêmica", aponta Bruno que questiona: “Além do conflito geracional: o que exige o mercado atual? Mais do que discutir o comportamento das equipes, o programa foi desenhado para blindar o profissional contra os gargalos operacionais mais comuns do dia a dia corporativo”.
Dividido em dois dias intensivos (21 e 22 de agosto), o treinamento foca em competências de aplicação imediata: O programa aborda temas que fazem parte da rotina de profissionais de diferentes áreas, como organização e produtividade, gestão financeira, tomada de decisão, inteligência emocional, persuasão, negociação e planejamento. A metodologia combina conteúdo e exercícios práticos para que os participantes possam relacionar os conceitos apresentados às próprias atividades profissionais.
Para quem busca compreender para onde caminha o mercado – e quer vivenciar essa transformação na prática –, a iniciativa serve tanto como termômetro de comportamento quanto como ferramenta de aceleração de carreira.
Serviço
Evento: Evolua 360 (edição de agosto)
Datas: 21 e 22 de agosto
Horário: 9h às 18h
Local: Bela Vista, São Paulo (SP)
Inscrições e informações: https://domperf.com.br/evolua360/
Investimento: 6x de R$ 199,50
Realização: Domperf High Performance
Sobre a Domperf High Performance
A Domperf High Performance é uma empresa dedicada ao desenvolvimento humano e à performance profissional e empresarial. Atua com treinamentos, workshops, cursos, palestras, masterclasses, consultorias e mentorias voltados ao desenvolvimento de competências e à aplicação prática de ferramentas no ambiente profissional.
Sobre Bruno Rosa
Bruno Rosa é engenheiro e Managing Director da Domperf High Performance. Há mais de uma década, dedica-se ao estudo da neurociência e do comportamento humano, desenvolvendo e aperfeiçoando metodologias práticas voltadas ao ambiente corporativo. Seu trabalho é direcionado ao desenvolvimento de competências profissionais, com foco em performance, comportamento e aplicação de ferramentas para aprimorar a organização e os resultados no trabalho.
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